小麦育种的选配＆选育

管理员 · 发表于前天 09:28

   以下文章来源于一麦众承，作者马翎健

   坐着板凳听老师们的报告10天了，感受很多。轮到我值日了，下笔才觉得不易。不想太学术化，不想有说教味，不想无病呻吟，更不想误导大家。就随想随说，谈一些感受吧。

   一、关于协会与交流

   “小麦种质资源民间交流协会”创立之初，仅20多人，我戏称为兴趣小团伙,基本都是育种一线的伙伴。短短五六年，现在已过百人，很多老师都成绩斐然，喜讯不断，“交流”之功不能不提；协会的发起人、两届理事会成员、以及为我们唯一一次大聚会赞助的牛新印老师，不得不表达感谢。

   协会之所以加了“民间”二字，是为了更随意的交流。“民间”交流，贵在不拘形式，更重实效。所以这几年大家只要有相聚的机会，不论是田间地头、会议间隙，还是观摩现场、考察路遇，更喜杯盏交错、半晕半酣时，三俩成堆，激情交流。少了阿谀之词、堂皇之气，多了坦心相对、善意指点。于是乎，同行变成了朋友，老师变成了知己。

   就我而言，这几年学习了很多，更重要的是结识了很多非常亲近的朋友。协会的朋友来杨凌，只要我在，一定会陪。品“西凤”，谈小麦，一大快事！

   二、关于小麦育种，几个小问题随便说说

   育种中的任何问题都是仁者见仁，智者见智，角度不同，看法不同。交流之功，在于获得启发，或者触动了你的某一点，不是非要接受某个观点。

   1、育种的“工匠”精神

   说到底，小麦育种也算是一门手艺，育种人都是匠人，再拔高就算是“工匠”。

   既称工匠，必具备工匠精神。工匠精神涵盖敬业、精益、专注、创新。国家近年来大力推崇工匠精神，“中国制造”、“大国重器”都体现了工匠精神。

   育种人的工匠精神，首先要有“雕刻”之功。苦心学艺、不忘蓝图、严谨执著、追求完美、甘于寂寞、精雕细琢。拿出的东西自己满意、同行认可、市场认可，这才是一件匠心作品。

   育种的工匠精神，还在于创新，在于不墨守成规、不因循守旧，既可以照猫画虎，也可以依梦雕龙。

   育种的工匠精神，还在于勇于超越。最近听几个年轻同仁说，协会的交流不知道写什么，在这么多老师面前不敢写，怕说错，有“班门弄斧”之忧。我认为既然是匠人，免不了“耍”斧头，不敢班门弄斧，成不了好匠人。育种人既要有俯身求教的谦逊态度，还要有敢把师父“拍在沙滩上”的勇气。

   2、育种的成与败

   对于常规育种的理论和套路，大家都懂的很多，彼此差异不大，但育种的成效却大不同。品种井喷者有之，一辈子没出过品种的育种者也有。这都不能归咎于育种理论与套路的问题。我觉得主要可以归纳为：

      育种理念偏差，组配失当，目标跑偏。

      育种眼力不足，选择失当，漏掉大鱼。

      育种环节疏漏，考核失当，品种有缺陷。

   这些错误，每个人都会或多或少的犯。有的人交流学习的多、意识反应快、调整的早，最终效果也不错；有的人认识的晚、接受的慢、调整迟缓。而一切认识和调整，又都基于学习、交流。这就是我们协会的初衷和本群存在的价值！

   育种者中有两类特殊的类型，值得大家注意。

   有一类育种者，思维独特，剑走偏锋，会选育出独特的、甚至开创性的材料或者品种，为育种踩出一条新路，引领行业新潮流。这样的育种家堪称伟大，令人尊敬。

   但育种中还有一种情况，就是育种理念或目标失当，却认死理，不向生产学习、不向市场问道、不屑与同行交流、不接受别人的观点，进入死胡同也不转弯。结果就是吃苦耐劳、事倍功半。

   3、老生常谈的选配和选育的问题

   前边几个老师都提到了选择的重要性。王世杰老师用“非常非常费劲又非常非常重要”来强调。我今天也想特别谈一下“选”的问题。其实这貌似不是个问题，选择的重要性大家都知道，但我确实看到了很多重配轻选的现象，包括我本人也或多或少犯了这个本末倒置的错误。

   “配”体现的是理念，是超前构架，是选的基础；而“选”是育种家认识和鉴选能力的真正体现，才是育种成败的关键。

   同行间经常讨论和纠结于多做组合还是精做组合的问题。“多做组合”与“精配组合”本无对错，各有其道理。只要适合你自己组配思维、育种理解、思想体现、条件具备、时间和精力允许的组合数，就是合适的。在条件允许的情况下，当然是韩信将兵多多益善。但重要的是，不能因多而轻选。

   近几年有一种看法，认为大量组配可以代替精准选择。这是认识问题，无关乎对错。有人认为大池子里钓大鱼，要比自己在小池子里精心养一条好鱼要容易、概率大，但那除了要有大池子和好鱼竿，还需要高超的“钓术”和运气；精心养鱼是辛苦、投入多，但最可靠、目标准确、产出稳定。要不然，为啥卖的鱼多数是养的，钓的很少！

   在目前小麦亲本材料同质化严重的情况下，对大多数一线育种人来讲，“选”比“配”更重要。看看著名品种的亲本组合，很多人在自己做过的杂交组合里都有过。可是，只能拍案感慨大鱼没逮住，小鱼也溜走了。这样的事例太多。

   中麦578的亲本之一是中麦225，看了中麦225参试的组合才知道其是澳大利亚材料sunstate的后代。Sunstate在1997年澳大利亚专家来访的时候交流给我们合作转不育系，我们把它转成了不育系，也做过常规杂交，但没有选留下一个有价值的材料。说惭愧有用吗？

   重配轻选的问题，我自己体会也很深。2009年我回国后开始单独配制常规组合。前3年由于试验地等因素的限制，3年共配的组合大约100个左右。组合虽少，可那几年真是按老先生们教的方法“爬”到地里“精选”单株，没逮着大鱼，小鱼还是逮了几条，大大小小选出了8-9个品种；而近几年组合多了，产出率反而不高。反思自己，还是精选不够，精细雕刻不足，选穗偏多。因为我没有时间和精力去“精选”过多的后代，老腰不行，30亩后代足够我选了。

   “选穗”是一种非常简单高效还省地的方法，好学好用又省力，我自己也用的很多，也给很多人和公司推荐过。可是，选穗不能完全代替选株，海选不能代替精选。我还是建议，在一个选育周期里，最少要选一次单株，好处在这里我就不多说了。重点材料高代全小区“拔选”，是我们的常用做法，作用很大。

   我的认识是，精选会出精品，广选会出“怪材”。二者结合，既可以选出不错的品种,也可以创制出特色种质或者突破性品种。

   4、“看”与“选”的关系

   又是废话的问题，但我还是想谈谈。

   黄淮南片的同仁们都深有体会，每年的5月份，育种的人像打了鸡血，激动又忙乱。“五一”过后，时间都是按半天半天计划安排的。主要的工作是观摩考察和后代鉴选两大方面。后代鉴选固然是根本，但许多育种者不注重“看”，越年轻出去的越少，反倒是年龄大的育种者出去跑的多，当然其中有团队分工的原因。我经常和年轻一些的同事说，从某种角度上讲，“看”比“选”还重要，还是尽量抽时间多出去看看。每一次出去都会有收获和感受，选择时会事半功倍，也能够调整育种理念，不至于钻牛角、不至于跑偏、不至于落伍。

   黄淮南片的陕豫苏皖，再加上鄂北，实在太大，看1圈就得10多天，再加上观摩会等等，5月份20天在外边，白天坐车满地跑，晚上举杯在交流。很累，但很值得！

   5、顺应育种发展和市场化的要求，育种要有前瞻性

   品种审定制度收紧、审定指标提高成为可预见的趋势。新种子法已发布，对品种的“种性”提出了更高的要求。如果选育5-8年后的品种，就不能再完全以现在的眼光和标准了，要有一定的前瞻性。前瞻性来自于对育种发展趋势的了解，对国家政策的了解，特别是对市场需求的了解。

   小麦育种周期长，掉头慢。没有提前进行材料和组合的布局，几年之后也许就会落后。也许数年之后，形势会由现在的“卖品种难”转变为“出品种难”。那时的好品种里有没有你的“娃”，也许现在就决定了。

   桑榆已逝,东隅非晚！做不到先知先觉，但意识到了行动也不算晚。

   祝愿大家都出好品种、出大品种！

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